为推进劳动关系和谐和企业工资收入分配制度改革,改进完善企业劳动用工、工资分配的指导和服务,加强企业和职工协调劳动关系能力建设、政府调整劳动关系能力建设、社会组织参与协调劳动关系能力建设,近日, 青海 省人社厅印发《青海省劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划实施方案》。